新形式：企業(yè)HR變身“主播” 在線介紹崗位和薪酬

在剛剛過去的周末，由廣東省教育廳主辦的2022屆普通高校畢業(yè)生供需見面活動一連舉辦了4個(gè)主題專場，8萬多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位“虛位以待”。記者走訪現(xiàn)場了解到，今年廣東高校畢業(yè)生求職市場依然呈現(xiàn)供需兩旺景象，畢業(yè)生的求職意向、期待薪酬與用人單位匹配度較高。在招聘會現(xiàn)場，企業(yè)直播“帶崗”新形式獲得用人單位和應(yīng)屆生“點(diǎn)贊”，有企業(yè)一場直播就能收獲三四百份高質(zhì)量簡歷。

新形式

企業(yè)HR變身“主播”在線介紹崗位和薪酬

“直播間的各位同學(xué)大家好，主持人好!今天早上比較冷，但我還是6點(diǎn)多就從珠海趕了過來，為同學(xué)們帶來了許多不錯(cuò)的崗位……”10月22日，在華南理工大學(xué)五山校區(qū)舉辦的國有企業(yè)專場活動現(xiàn)場，珠海正方集團(tuán)人力資源總監(jiān)練建平熟練地向鏡頭打招呼，介紹公司情況、招聘崗位和薪資待遇。這是在疫情防控常態(tài)化下，廣東省教育廳、省工信廳聯(lián)合舉辦的直播帶崗活動。

記者觀察到，直播間下方滾動播放著企業(yè)的招聘信息，并提供二維碼，方便學(xué)生在觀看直播的過程中隨時(shí)投遞簡歷。承辦此次直播活動的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹，直播帶崗每場活動約2小時(shí)，會邀請5~8家企業(yè)參與，預(yù)計(jì)舉行8~10場直播。

10月23日，在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的財(cái)經(jīng)政法類招聘專場上，學(xué)校也搭建了直播間，邀請企業(yè)HR對崗位具體情況和薪酬待遇進(jìn)行詳細(xì)講解。

這種既安全又便捷的“云”招聘，收到不錯(cuò)的反響。上述負(fù)責(zé)人介紹，國有企業(yè)專場直播在各平臺總收看人數(shù)超過28萬人次，5家參與直播的企業(yè)在兩小時(shí)的直播過程中共收獲526份簡歷。比如，廣州檢驗(yàn)檢測認(rèn)證集團(tuán)有限公司6個(gè)崗位預(yù)計(jì)招聘24人，在直播結(jié)束時(shí)已收到113份簡歷。

參與此次“帶崗”的國藥集團(tuán)一致藥業(yè)股份有限公司招聘經(jīng)理王格煒告訴記者，相較于以往到各大院校宣講的傳統(tǒng)模式，直播帶崗提高了招聘效率。“不久前我們也做了一場直播，一小時(shí)就收到三四百份簡歷。這個(gè)效果可以媲美多場線下宣講。”

也有企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，線上線下各具優(yōu)勢，“兩條腿”走路可以走得更快。“線下招聘的簽約成功率會高一點(diǎn)，因?yàn)橛行W(xué)生會隨身拿著三方協(xié)議。線上直播的人數(shù)和區(qū)域覆蓋面更強(qiáng)。我們會結(jié)合兩種方式同時(shí)進(jìn)行。”練建平說。

這項(xiàng)新形式也獲得畢業(yè)生“點(diǎn)贊”。華南理工大學(xué)2022屆應(yīng)屆碩士生孔同學(xué)說，直播帶崗可以幫助無法到場的同學(xué)求職。“直播的形式可以讓更多人了解企業(yè)，線上投遞簡歷也很方便。”廣東工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆碩士生張同學(xué)也稱贊，“直播帶崗是一種創(chuàng)新，希望日后可以成為主流。”

“薪”想法

本科生期待薪酬5000元起，與企業(yè)匹配度較高

在招聘會現(xiàn)場，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科生廖同學(xué)幾乎逛遍所有企業(yè)展區(qū)后，抱著厚厚一摞宣傳材料，在場邊的空地坐了下來。他一邊認(rèn)真翻閱，一邊在手機(jī)上記錄各個(gè)崗位的關(guān)鍵信息。對他來說，除了判斷崗位是否和自己的專業(yè)對口外，更重要的是企業(yè)給出的薪酬水平是否達(dá)到了自己的預(yù)期。“我期望的起薪是5000元，在場的企業(yè)基本都能達(dá)到這個(gè)水平。”廖同學(xué)說。

記者現(xiàn)場隨機(jī)采訪了15名求職者，13名同學(xué)表示5000元是理想的起薪。對此，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任蘇明華介紹，今年企業(yè)提供給本科生的月薪一般在5000元至8000元的區(qū)間，研究生待遇略高，主要還是以能力、崗位的適配性來決定薪酬。

在國企專場，同學(xué)們的期待值更高。“國企福利待遇較好，相對穩(wěn)定，我想找個(gè)研發(fā)類的崗位，希望月薪能超過1.2萬元。”華南理工大學(xué)應(yīng)屆碩士生孔同學(xué)說。記者隨機(jī)采訪了7名應(yīng)屆碩士生，他們都希望薪酬能達(dá)到每月8000元至10000元。

同時(shí)，企業(yè)也會以學(xué)生的水平及綜合素質(zhì)為依據(jù)，給出合理的薪酬待遇。王格煒介紹，公司給到應(yīng)屆畢業(yè)生的綜合年薪一般在8萬元到12萬元的區(qū)間。練建平告訴記者，公司給本科生的月薪一般在7000元至10000元，碩士研究生會更高一點(diǎn)。這正與求職學(xué)生的期望薪資相匹配。

也有同學(xué)表示，與薪酬待遇相比，更看重企業(yè)的實(shí)力與發(fā)展平臺。廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生李同學(xué)表示，他期望任職于對日后發(fā)展有幫助的企業(yè)，“爭取機(jī)會鍛煉自己，再考慮薪酬。”

“心”所向

“發(fā)展機(jī)會多” 大多學(xué)生優(yōu)先考慮留穗

“我們?nèi)ツ暾辛?00名應(yīng)屆畢業(yè)生，今年大概會招收500名左右。”練建平說，近年來隨著公司發(fā)展不斷壯大，對人才的需求也越來越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅國企招聘專場，就有共320余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，提供2萬多個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場求職應(yīng)聘學(xué)生近4000人，其中碩士研究生居多，學(xué)歷呈現(xiàn)高層次發(fā)展趨勢。在財(cái)經(jīng)政法類專場，現(xiàn)場有376家企業(yè)帶來16322個(gè)崗位，吸引3000多名畢業(yè)生參與。

王格煒表示，今年公司共有7大類的招聘崗位供應(yīng)屆畢業(yè)生選擇，包括營銷類、供應(yīng)鏈類、綜合管理類、信息技術(shù)類、醫(yī)療器械維修類、物流管理類和操作類崗位，招聘規(guī)模在500人左右。其中，對信息技術(shù)類人才有大量需求，營銷類的崗位也比較緊缺。

“世界五百強(qiáng)”“年薪12萬元至16萬元”“購房補(bǔ)貼30萬元”“六險(xiǎn)二金”……在供需兩旺的火熱氛圍中，各企業(yè)想盡辦法吸引求職者的目光。除了在展位醒目的地方“秀”出核心競爭力或優(yōu)厚待遇外，HR還會主動向路過的學(xué)生伸出“橄欖枝”。

除了薪酬待遇、企業(yè)實(shí)力外，一些用人單位還會標(biāo)注求職者普遍關(guān)注的工作地點(diǎn)。記者在招聘會現(xiàn)場見到一位專門從浙江來求職的姚同學(xué)，她告訴記者，自己的心水就業(yè)城市是廣州，認(rèn)為“有更多的發(fā)展機(jī)會”。來自汕頭的廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆生廖同學(xué)也表示，希望留在廣州，“如果有一段在廣州工作的經(jīng)歷，就算將來去其他城市發(fā)展，也會為自己的簡歷添色不少。”

蘇明華告訴記者，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，94%的畢業(yè)生選擇留在廣東，83.01%的學(xué)生選擇留在珠三角地區(qū)，廣州是首選城市。(記者 黃淑儀)

關(guān)鍵詞： 企業(yè) HR 主播 崗位 薪酬

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