南寧市打造多維度金融人才工作品牌，為推進工業振興提供有力支撐
組建百人服務團隊 發放貸款6100萬元
南寧云—南寧晚報訊（記者廖欣）近年來，南寧市聚焦建設面向東盟的金融開放門戶，貫通“引、育、服、用”全鏈條，打造了多維度人才工作品牌，推動全市金融人才隊伍不斷壯大、素質日益提升、活力競相迸發、效能充分釋放，以人才引領金融業高質量發展。
2020年，市金融辦與市委組織部聯合印發《南寧市急需緊缺金融人才培養計劃實施方案》，明確了將用5年時間培養100名金融急需緊缺人才，并建立急需緊缺人才庫和金融顧問制度、開設“邕城金融家”論壇、打造精品講師團。
當前，南寧正處于“十四五”起步、多重金融開放政策疊加的戰略機遇期。市金融辦改革發展科負責人呂端周介紹，2021年，南寧市聚焦金融創新試點落地、項目引進、人才培育等各方面的迫切需求，實施了南寧市第一期急需緊缺金融人才培養計劃，創新“人才+政策+項目+服務”的人才培養模式，走出一條具有南寧特色的金融高層次人才自主培養道路。
廣西廣投鼎新引導基金運營有限責任公司風控負責人王琢是南寧市第一期急需緊缺金融人才培養計劃中的一員。“這次人才培養計劃把政策制定方、金融行業的一線從業人員與南寧的實體產業聯系起來，給每一名學員提供為南寧市金融事業建言獻策的機會。”王琢認為，這樣的人才培養模式有助于將跨境金融政策和跨境投融資服務等方面的研究成果，轉化為全面落實強首府戰略以及建設面向東盟的金融開放門戶核心區的積極實踐和探索。
據悉，依托第一期培養項目，南寧市共獲得2021年自治區地方金融監管局金融課題研究集體課題一等獎1個、三等獎1個，個人課題三等獎1個，推動全區首創的30項創新業務落地，推動北部灣產權交易所澳大利亞服務站點等10個重大項目落地。
如今，南寧市組建了一個近100人的金融專業服務團隊，為企業提供常態化、精準化、全方位的金融服務。2021年以來，服務團隊累計開展走訪服務220次，“一對一”調研訪談企業超100家，策劃舉辦專題培訓活動20場次，引薦后備庫企業10家，發放流動資金貸款6100萬元，為南寧市推進工業振興提供了有力的金融支撐。
“十四五”期間，南寧市將持續深入實施急需緊缺金融人才培養計劃，樹立并打響南寧金融人才培養品牌，為打造引領全區金融開放發展的新高地激發出強勁的人才動力。
編輯：韋瑋
責任編輯：覃鳳妮
值班編審：盧超
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