南寧21個市直部門“分任務”對接35所高校，促進畢業生就業創業
引導學生求職登記 精準“秒推”崗位信息
南寧云—南寧晚報訊（記者彭媛媛）昨日，記者從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，南寧市打造人才服務聯絡新機制，明確南寧市21個市直部門“分任務”對接35所駐邕高校，出實招力促高校畢業生留邕就業創業。
根據南寧市就業工作領導小組印發《南寧市開展常態化對接聯絡服務駐邕高校引導畢業生留邕就業創業專項活動工作方案》（以下簡稱《方案》）要求，明確南寧市21個市直部門與駐邕高校建立常態化對接聯絡服務機制，對駐邕高校開展走訪、調研，簽訂就業人才工作服務協議，并建立暢通的信息互通機制，幫助協調解決高校在畢業生人才留邕就業創業方面的困難問題。
《方案》要求各市直部門主動“走入”高校，可聯動人社部門與對口高校開展就業指導進校園、創業培訓進校園、政策宣傳進校園等主題活動，讓高校畢業生不出校門就能享受到“就業懂規則、求職有崗位、創業有扶持、留邕懂政策”的全方位服務。尤其是在高校招聘會上，要組織本行業相關企業或相關單位，到高校進行專場招聘，并邀請首府行業領域的專家、高管開展就業講座，幫助畢業生了解行業政策、行業情況、行業待遇等。如，《方案》安排市教育局對接南寧師范大學、廣西教育學院等5所教育行業相關的駐邕高校，市衛健委對接廣西醫科大學、廣西中醫藥大學等4所衛健領域的駐邕高校，職能部門將積極為這些高校畢業生開發、推薦關聯行業領域的職業崗位。
同時，《方案》還提出各市直單位要暢通各種宣傳政策平臺的渠道，讓高校畢業生及時了解南寧市崗位需求情況。特別是結合前期對高校畢業生就業意向的摸底情況，對已作就業意愿登記、意向留邕就業的畢業生，按需推送3次以上就業崗位及招聘會信息；對就業困難的意向留邕畢業生，與高校一起進行“一對一”就業幫扶，幫助畢業生盡快實現就業。
目前，市人社局已儲備近8萬個適合高校畢業生的人才招聘崗位，將陸續在南寧人社微信公眾號、南寧市人社局網站等多渠道發布，并在線上線下不斷優化求職登記服務模式，以在全國率先上線的南寧高校畢業生就業“打包一件事”為畢業生提供簡便、優質的辦事服務，引導畢業生進行求職登記，進行精準的“秒推”崗位。
此外，南寧市還將通過全市公務員招錄，事業單位、國有企業招聘，力爭吸納更多的高校畢業生人才到全市各級機關事業單位、國有企業就業。依托“特崗計劃”教師、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃人員、基層黨建工作組織員、專職化城市社區工作者等基層崗位開發，拓寬高校畢業生人才服務首府基層渠道，“組團”夯實南寧市與駐邕高校穩就業、留人才的“朋友圈”，共同打造首府青年人才“蓄水池”“儲備庫”，加快推進南寧建設中國-東盟人才城。
編輯：韋瑋
責任編輯：覃鳳妮
值班編審：盧超
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