養老金作為確保老年人基本生活的一項重要方案，一直備受關注。2023年全國養老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。較之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發生變化。接下來隨XXX小編看看寧夏退休養老金調整方案2023上漲哪些部分比較高?寧夏增發養老金計算公式是什么?

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<1>寧夏增發養老金計算公式

寧夏增發養老金=指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×累計繳費年限(含視同繳費年限)。

寧夏養老金補發金額的計算公式如下：養老金補發金額=(定額調整+掛鉤調整+傾斜調整)×7個月(注：寧夏養老金的補發金額是從一月份開始計算的，因為2023年的養老金調整是從一月份起執行的。所以，這個七月份補發的養老金是一月份至七月份的差額。)

<2>寧夏退休養老金調整方案2023上漲哪些部分比較高?

最新2023年寧夏養老金調整方案具體如下：

一、調整范圍

2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。

二、調整方案和標準

（一）定額調整。

每人每月增加60元。

（二）掛鉤調整。

一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內的（含15年），每月統一調整15元，繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加2元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。

二是與本人養老金水平掛鉤，按本人2022年12月基本養老金的0.95%調整（四舍五入保留兩位小數），調整不足20元的統一按20元調整，工傷退休職工按原法規執行。

（三）適當傾斜。

一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元；

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