人才是創(chuàng)新的核心,是發(fā)展的關(guān)鍵。近年來,赟迪之家大力施新時(shí)期人才戰(zhàn)略,培養(yǎng)和引進(jìn)人才,打造人才創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)的企業(yè)。產(chǎn)業(yè)需要人才作支撐,人才需要產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。始終秉承“人才是最貴重的”的理念。有了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),人才才有施展的空間,吸引和培養(yǎng)人才服務(wù)于企業(yè)質(zhì)量發(fā)展。

赟迪之家通過人才回流、本地人才培訓(xùn)等多種方式“吸引人才”、“培養(yǎng)人才”、“使用人才”。積極開展校企人才合作和產(chǎn)教融合,不懈在尋找杰出的校園人才。大力建設(shè)戰(zhàn)略人才隊(duì)伍,為創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)的人才基礎(chǔ),為打造信息產(chǎn)業(yè)人才高地做出貢獻(xiàn)。人才政策助推了企業(yè)的發(fā)展。赟迪之家打造了具有競(jìng)爭力的薪酬水平和敏捷的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)研發(fā)、技術(shù)、市場(chǎng)、職能等人員都有有所不同的激勵(lì)機(jī)制。如,設(shè)立“先進(jìn)個(gè)人”,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得關(guān)鍵成果,并取得不錯(cuò)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。“新星獎(jiǎng)”是為三年之內(nèi)畢業(yè)的員工頒發(fā)的,他們致力于工作,充滿創(chuàng)新精神,在年度綜合評(píng)價(jià)之中表現(xiàn)出色。將得到獎(jiǎng)勵(lì),并獲得外部和內(nèi)部培訓(xùn)和優(yōu)先發(fā)展機(jī)會(huì)。

“聚天下英才而用之”。不斷提赟迪之家創(chuàng)新能力,推動(dòng)在人工智能、云計(jì)算、5G等方面的發(fā)展,推動(dòng)赟迪之家成為應(yīng)用集聚中心、數(shù)據(jù)集成中心、資源服務(wù)中心和技術(shù)創(chuàng)新中心。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合和信息化人才高地。推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新集群的信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,建設(shè)立足全國的產(chǎn)業(yè)基地,培育信息經(jīng)濟(jì)全新業(yè)態(tài),推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。公司非常重視科技人才的招聘和培養(yǎng)。核心員工由具有博士學(xué)位的海歸和國內(nèi)著名大學(xué)的畢業(yè)生組成。一半超過的員工具有研究生以上學(xué)歷。可以說,人才是公司不斷進(jìn)行技術(shù)突破和創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。

作為一家以研發(fā)硬力為基礎(chǔ)、以科技人才為中心的企業(yè),赟迪之家在打造素質(zhì)科技人才隊(duì)伍方面重視人才和研發(fā)的投入,不斷鞏固在全新一代物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。在硬件方面為科技人才提供了一個(gè)不錯(cuò)的環(huán)境,使他們的創(chuàng)新理念在這里得以快速實(shí)現(xiàn)。這是每一個(gè)對(duì)技術(shù)有信心的科技人才夢(mèng)寐以求的研發(fā)環(huán)境。此外,在外部大力倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,形成了不錯(cuò)的創(chuàng)新氛圍。也非常支持員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的創(chuàng)新,對(duì)專利申請(qǐng)給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)在公司有所不同崗位之上大放異彩的科技人才。

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