5月19日，2023年第一季度廣西人才網(wǎng)薪酬報告出爐。一季度，廣西人才網(wǎng)中，用人單位發(fā)布職位的平均薪酬水平環(huán)比呈現(xiàn)小幅增長。其中，3000～3999元/月區(qū)間集中有27.85%的求職者，仍是廣西人才網(wǎng)求職者期望最集中的薪酬區(qū)間。
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根據(jù)報告顯示，2023年第一季度廣西人才網(wǎng)中，用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5910元/月，環(huán)比增長8.04%，同比增長1.24%；而求職者期望薪酬為5744元/月，環(huán)比增長2.77%，同比增長1.13%。
一季度，求職者期望整體分布變化比較平穩(wěn)。值得注意的是，4000元是求職者期望薪酬占比變化的分水嶺，4000元以下低薪期望占比整體下降，4000元以上高薪期望占比整體上升。此外，求職者與職位區(qū)間分布差異化明顯。如：本季度3000～3999元/月區(qū)間集中了27.85%的求職者，卻僅有16.05%的職位，側(cè)面反映出以該區(qū)間為代表的中間基層崗位求職者競爭較為激烈；而4000～7999元/月及10000～19999元/月區(qū)間均呈現(xiàn)職位占比高于求職者占比的情況，也側(cè)面說明部分用人單位招人難度較大。
從職位大類薪酬排名情況來看，一季度薪酬最高的前五位職位類別分別為高級管理類15369元/月、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理類9178元/月、證券/期貨/基金/信托類8986元/月、IT技術(shù)/項目管理類8862元/月、汽車制造/新能源類8562元/月。
與此同時，部分職位的平均薪酬水平仍處于較低水平。其中薪酬最低的前五位職位類別分別為非互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理類4000元/月、餐飲/娛樂類4210元/月、物業(yè)管理類4296元/月、文字媒體/寫作類4337元/月、美容/保健類4406元/月。而求職者期望最高的前五位職位類別分別為高級管理類11530元/月、人工智能/算法類10723元/月、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理類9660元/月、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)濟(jì)/中介類9289元/月、投融資/信貸類8594元/月。
從部分職位類別薪酬變動情況來看，輕工/食品/工藝品類、傳統(tǒng)管理類職位、生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類職位平均薪酬都有不同程度環(huán)比增長；翻譯類職位、汽車4S/維修/駕培類職位平均薪酬環(huán)比有下滑趨勢。
從區(qū)內(nèi)各主要工作地來看，廣西區(qū)內(nèi)各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在柳州市用人單位提供的職位平均薪酬本季度位居全區(qū)第一位，達(dá)6200元/月，環(huán)比增長19.88%，其求職者期望薪酬為5331元/月。
另外，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達(dá)6770元/月。一季度，區(qū)外職位樣本依舊集中在廣東省，其提供的職位平均薪酬為6339元/月，提供的職位多為業(yè)務(wù)類和專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，如大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、營銷經(jīng)理、化工廠總經(jīng)理、繼電保護(hù)工程師、高壓測試工程師、車載產(chǎn)品工程師等職位。
來源 | 南寧晚報·南寧寶客戶端 記者 彭媛媛
編輯 | 梁楚茜
校對 | 李冬莉
審核 | 奚林忠
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