1、行情。
今天,市場縮量企穩(wěn),兩市成交額僅6941億,剛好也處于支撐位,這里很可能要變盤了。注意最近9個交易日的K線,屬于典型的窄幅震蕩,若能向上突破,走勢就非常完美了。
(資料圖片)
最近,常有人問券商股,何時該賣出?
我的思路是,以終為始。先問自己,為什么配置券商股?很多人應(yīng)該會說,因為券商股在牛市彈性最大,以前牛市時都有好幾倍的暴漲。
既然如此,策略就簡單了,在熊市配置券商股,等牛市到來。牛市來了,券商股最少漲一倍,所以漲幅翻倍再談止盈。如果只漲了30%就跌回去了呢?那說明這不是牛市,也不是屬于你的行情,繼續(xù)等待就好。
很多人持倉的煩惱,主要來自于他們想抓住每一個波動,一點虧都不想吃。
2、利好。
今天還有個新聞,說以后買股票可以100股起步,以1股來遞增了。這對市場整體不算多大利好,但對高價股,比如茅臺這樣的,算是個小利好。
茅臺現(xiàn)價1875元,100股就是18.75萬,很多人的錢只夠買1手。如果以后加倉最低可以只買1股,也就是1875元,應(yīng)該很多散戶買入的熱情會更高。
3、辭職。
有讀者問,準備辭職,該怎么跟老板談?
辭職的理由,最好是個人原因,比如離家太遠,顧不上家里的孩子,想轉(zhuǎn)行,準備留學(xué),或者想換個城市。只要是個人的原因,你就可以大方公布后面準備去哪家公司了。
大概的話術(shù)是:很感激公司的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助。某某公司表示過意向,但自己沒決定。希望您批準我的辭呈。如果公司需要人,我可以幫助推薦人選,同時交接好自己的工作。如果公司需要,我也可以繼續(xù)頂一個月。
注意,此時不要談錢了。跟老板談加薪,應(yīng)該是一個多月前就做的,沒談攏才有現(xiàn)在的辭職。
如果領(lǐng)導(dǎo)問你,對公司管理有什么建議,個人覺得,最好不要回答。要回答就是,很喜歡公司的氛圍,真的是自己的原因,很難過離開大家庭。
哪怕有一肚子的意見,也沒必要在離開前說,這樣容易得罪人。很多話你應(yīng)該早就提過了,只是沒被采納而已。此時,沒必要發(fā)泄情緒,成熟的人應(yīng)該克制情緒。做人留一線,日后好相見。老同事處好了,也是未來的資源。
今天就聊到這里,晚安~
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