靈活就業可轉成職工社保嗎?

靈活就業社保是可以轉為職工社保的，你可以帶上身份證，參保證明等相關材料，到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續。也可以選擇將原靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險繳納手續。具體的流程則建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下比較穩妥。

靈活就業交醫保跟職工醫保一樣嗎?

靈活就業交醫保跟職工醫保是不一樣的，靈活就業人員醫保和職工醫保在繳費構成、繳費基數以及賬戶設置上都是有區別的，具體如下：

【1】繳費構成上：靈活就業交醫保是由用戶個人獨自承擔的;而職工醫保繳費是由單位和職工個人共同繳費完成的。相比之下，靈活就業交醫保需要繳納的費用會更高的，經濟壓力上會要大一些，而職工醫保相對繳費低一些。

【2】繳費基數：一般靈活就業交醫保的繳費基數是根據當地上年度在崗職工平均工資的60%來繳納的，而職工參加醫保的繳費基數是根據職工的月收入來進行繳費的。

【3】賬戶設置：靈活就業交醫保一般是沒有個人賬戶的，只有統籌醫保賬戶，繳納的醫保費用是直接進入到統籌醫保賬戶里面，報銷也是通過該賬戶來報銷的;職工醫保是設有個人賬戶的，個人繳納的醫保費用是直接進入到個人醫保賬戶的，可以用戶門診及定點藥店的消費。

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