焦點觀察：感謝公司不發月餅之恩

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正文摘要:

今天看到一個新聞講的是，中秋節公司不發月餅，員工心生怨氣打了領導以致住院，最后還鬧了官司。對此我有幾點感慨和建議，第一，不管什么節日，公司發不發禮物，是公司的事，他不發可能不合情不合理，但是合法。總之不能因為沒發月餅，而讓自己過一個不愉快的節日。感謝公司不發月餅之恩究竟是怎么一回事，跟隨小編一起看看吧。

今天看到一個新聞講的是，中秋節公司不發月餅，員工心生怨氣打了領導以致住院，最后還鬧了官司。

對此我有幾點感慨和建議，第一，不管什么節日，公司發不發禮物，是公司的事，他不發可能不合情不合理，但是合法。畢竟咱們是法治社會。所以沒必要去鬧。

第二，公司發禮物了，但是偏偏沒給你發，確實讓人不好受，這時候你應該考慮是不是自己平時工作做得不到位，或者跟領導有什么矛盾。如果沒有，可以跟領導開玩笑的說咋沒我的禮物呢？提醒一下，可能是他忘了。

第三，即便是公司沒有一視同仁，就是不給你發，也沒有必要去打領導，咱們從小老師就教育我們，打人是不對的，何況人家住了院，不還得花你的錢嘛。

第四，也是最重要的建議，如果中秋節公司沒發月餅該怎么辦呢？我的建議是自己去買一個或者買一箱，也沒多少錢。如果真是跟公司有解不開的矛盾，可以走法律程序，或者辭職。總之不能因為沒發月餅，而讓自己過一個不愉快的節日。

第五，中秋佳節本來就是家人團員的日子，一家人在一起多好，何必為這點雞毛蒜皮的事煩心呢？

關鍵詞： 不發

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