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用活公益崗 織密“幸福網”

——南寧市開發(fā)公益性崗位幫助困難人員就業(yè)辦好實事

持續(xù)的高溫導致居民家中水電問題頻發(fā)，這讓萬怡物業(yè)服務有限公司水電維修師傅覃鴻輝忙碌不已。“自從2020年應聘上水電維修公益性崗位后，收入比以前多了。雖然忙碌，但很開心、很充實。”今年58歲的覃鴻輝告訴記者，提供公益性崗位對于大齡就業(yè)人員來說是一項暖心政策，他非常珍惜這份工作。

如何幫助就業(yè)困難人員等各類重點群體端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”？開發(fā)公益性崗位是行之有效的措施。今年，南寧市繼續(xù)承辦自治區(qū)為民辦實事工程——公益性崗位補貼項目，目標任務為籌集就業(yè)補助資金，支持開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)不少于1100人，截至6月12日，全市安置公益性崗位人員2751人。

用好身邊小崗位，解決民生大實事。南寧市鼓勵家庭服務企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等經營性單位開發(fā)公益性崗位，積極安置就業(yè)困難人員就業(yè)。

“公司共有10名公益性崗位工作人員，在安置公益性崗位人員的同時，每月可享受補貼約1500元/人。”萬怡物業(yè)服務有限公司人力資源部主管黃立振介紹，公益性崗位政策的落實受到就業(yè)困難人員和用人單位的歡迎，也讓就業(yè)困難人員有了更多崗位選擇。

就業(yè)，一頭連著老百姓的飯碗，另一頭連著經濟社會發(fā)展。我市對開發(fā)公益性崗位安置殘疾人、大齡就業(yè)困難人員、享受城市居民最低生活保障人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼和社會保險補貼；對難以通過其他渠道就業(yè)的就業(yè)困難人員， 采取公益性崗位托底安置。“對機關事業(yè)單位安置公益性崗位人員的，按南寧市最低工資標準的130%給予崗位補貼；對企業(yè)安置公益性崗位的，給予600元/人·月的崗位補貼。如機關事業(yè)單位安置1名公益性崗位人員，單位每月可獲得約3300元/人的補貼；企業(yè)安置1名公益性崗位人員，企業(yè)每月可獲得超1500元/人的補貼。”南寧市勞動就業(yè)服務管理中心再就業(yè)服務科科長舒瓊介紹道。

公益性崗位讓困難群眾實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。為鼓勵更多的用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)，市人社部門每月通過“南寧人社”微信公眾號發(fā)布公益性崗位招聘信息，同時通過線上線下多渠道宣傳等提高公益性崗位相關政策知曉率；市區(qū)每月至少舉行一次公益性崗位專場招聘會，為用人單位和就業(yè)困難人員搭建招聘、求職平臺。今年以來，市人社部門組織線上線下各類公益性崗位專場招聘會6場，98家（次）機關事業(yè)單位和企業(yè)提供公益性崗位777個次，進場求職者1223人次。截至目前，全市通過開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)2751人，審核撥付公益性崗位補貼和社保補貼2811.97萬元。（記者 余秋蘭）

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