目前，正值高校大學生畢業季。教育部統計，2023年全國高校畢業生預計達到1158萬人，再創歷史新高。連日來，各地通過校園招聘、企業進校園等形式幫助畢業生與企業精準對接。人力資源社會保障部和教育部啟動高校畢業生就業專項行動，各高校通過拓展崗位資源、加強指導幫扶等措施，努力幫助更多畢業生落實就業去向。
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成都：崗位平均月薪8800元 單日求職近萬人次
近日，在成都的一場高校畢業生招聘會上，378家用人單位發布了1萬個崗位，平均月薪達8800元，當天進場求職的人數近1萬人次。
合肥：補貼多 為高校畢業生求職“減負”
在安徽合肥的一場招聘會上，300個用人單位提供15000多個崗位。
求職大學生 孫寶玉：首先他會幫我們報銷交通費，然后能夠在市內免費乘車，還有合肥市內的一些景點都能免費去參觀。
企業進校園 高校畢業生與企業實現精準對接
連日來，多地各高校持續開展“企業進校園”招聘活動，幫助高校畢業生與企業精準對接。
在山西工程科技職業大學的招聘現場，400多家企業提供崗位1萬多個，涉及城建裝修、會計財務、物流貿易等十幾個專業領域。
城市選擇更多元 畢業生求職關注薪酬和發展
除了關注薪酬，越來越多的高校畢業生在求職時關注行業前景、生活舒適度以及個人發展。
畢業生對民營企業關注重視度不斷提升
國軒高科人力資源總監 周祖寧：我們也看到了很多可喜的變化，比如說越來越多的大學生對民營企業的關注度和重視度不斷提升。
“百日沖刺”多措并舉促進高校畢業生就業
教育部從5月—8月部署“百日沖刺”行動，幫助更多高校畢業生在離校前后落實就業去向。人力資源社會保障部啟動2023年“百日千萬”招聘專項行動，集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位。各地各高校簡化優化求職就業手續，引導畢業生客觀看待個人條件和社會需求，找準適合自己的職業和崗位，實現就業。
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