全球微資訊！簡述人際關系學派的組織理論觀點簡答題_簡述人際關系學派的組織理論觀點

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1、組織不僅是一個技術-經濟系統，而且是一個社會系統；2、組織成員不單純是受經濟獎勵的刺激，而且受不同的社會和心理因素的刺激；3、在正式組織之中存在非正式組織；4、考慮到各種社會心理因素；5、領導不僅需要具有有效的技術才能，同時應具有有效的人際關系技能。

2、（1）組織不僅是一個技術—經濟系統，而且是一個社會系統；（2）組織成員不單純是受經濟獎勵的激勵，而且受不同的社會和心理因素的激勵；（3）在正式組織之中存在著非正式組織，非正式組織對組織效率起著重要影響；（4）考慮到各種社會心理因素，應對傳統觀念中的以組織正式結構和職能為基礎的領導模式作實質性修正；（5）領導不僅需要有有效的技術才能，同時應具有有效的人際關系技能。

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